Arbeidsarts Edelhart Kempeneers schrijft elke werkdag over welzijn op het werk, verzuim en re-integratie, wetgeving en AI, voor preventieadviseurs en HR-professionals. Elke week één nieuwsbrief met een persoonlijk essay.
AI: De algoritmische blinde vlek in de psychosociale risicoanalyse
Een functietitel voorspelt de blootstelling van een groep, zelden van één medewerker
Het plan bestond telkens: vier dossiers, vier breuklijnen
Ontslag op staande voet: twijfel over ziekte bewijst geen concurrentie
Wijs op Werk #65: Diane
Europese campagne mentale gezondheid: de nuttigste prioriteit is de minst opvallende
Geweld door (ex-)werknemers: de signalen waren er, de brievenbus niet
Burn-out als beroepsziekte: Europa stelt de diagnose, de bewijslast blijft liggen
